Söka jobb

För att hjälpa till lite med att råda bot på arbetslösheten har jag beslutat mig för att öppna en ny sektion på Kapitalnet, en sektion som ska innehålla några artiklar som ska hjälpa folk att just söka jobb. Den första av sidorna, "Söka jobb", börjar bli hyffsad klar. Jag tänkte att ni som läser bloggen kan få tjuvkika på den och ge lite feedback medan jag skriver vidare på övriga sidor. Ett par av dom kommer finnas som trasiga länkar på "Söka jobb"-sidan, så att länkarna inte fungerar behöver ni inte rapportera.

Nog snackat, här är länken:
> Söka jobb (Kapitalnet)

Jag, en Intraprenör

På vägen hem igår så tog jag tidningen Metro Teknik, något jag gör en gång i månaden eller så när jag vill ha något lättläst på bussen sista biten hem. Den här gången föll det sig så att den hade en lite artikel om att våga pitcha in sina idéer till chefen, eller om att vara Intraprenör. Intraprenör är ett ord som inte ingick i min vokabulär innan, men direkt när jag läste det så kände jag mig träffad. Det måste vara en sån som jag! Och ju mer jag läste om det desto mer övertygad blev jag om det det var jag.

Jag är drivande, jag är väldigt intresserad av att förbättra processer och jag brinner för det jag gör, åtminstone så länge jag får vara med och skapa det. Kommer någon med en att göra lista och ber mig utföra den slår jag däremot bakut. Samma resultat om någon vill ha något gjort av något principskäl som i praktiken är närmare galenskap än nytta. Jag är dessutom nyfiken och kunskapstörstande och läser väldigt mycket facklitteratur i olika ämnen. För tillfället håller jag t.ex. på att läsa "Pragmatic Thinking and Learning", en bok om hur man nyttjar sin hjärna bättre.

Jag har aldrig haft problem med att föreslå saker inom företaget, utan ger råd till så väl kollegor som chefer. Jag ser ofta saker med företagsledarens ögon snarare än löntagaren och är snudd på allergisk mot gnäll i fikarummen och putslustighet om hur företagsledningen utnyttjar arbetarna. När jag t.ex. försökte mig på att läsa "The Dilbert Principle", som många tycker är väldigt rolig, suckade jag mest och tröttnade efter en tredjedel. Har du problem med något så ta upp det med din chef eller vem det nu kan beröra, eller kom på hur du ska hantera situation på något annat sätt. Gå runt och gnälla lär inte göra något bättre!

Jag är däremot inte lika intresserad av att driva mitt eget företag. Jag trivs med anställningens trygghet. Jag är inte alls intresserad av personalansvar. Jag tycker inte ett dugg om all formalia som krävs för ett företag, så som deklarationer och momsredovisningar. Därmed saknar jag en del som krävs för att bli en entreprenör. Därför blev jag väldigt glad igår när jag äntligen hittade ordet som passar på mig: Intraprenör.

Lite Saffran

I fredags gjorde jag en investering så liten att det knappt är värt att skriva om. Det var utdelningspengarna från Fortum som hamnade på Avanza, där jag dessutom råkade ha en gratisaffär från en tidigare rekrytering. Då dom inte lämnar någon ränta på Avanza och jag som sagt hade en gratisaffär så sonderade jag marknaden efter något spännande att krydda portföljen med. Något litet bolag som jag såg potential i men inte hade galet hög värdering.

Valet föll på Orexo, ett litet medicinbolag som jag läste en notis om i tidningen Aktiespararen för ett halvår sen eller så. Det lät spännande då, och låter spännande nu. Kursen har stått och stampat i en korridor mellan 35-50 kronor i 1,5 år. Innan dess var det en nerförsbacke från en topp på drygt 150 kronor under 2006. För en månad sen tecknades dock en konvertibelemission mot danska Novo Growth Equity som tillför bolaget 111 miljoner. Utöver att ta bort risken för en nyemission, som varit överhängande, får bolaget även en ny stark storägare.

Innehavets storlek är vid inköp 0,3 % av min totala aktieportfölj. Det ska till en sjutusan till kursresa för att det ska ge några pengar att prata om, men det är ändå en kul krydda!

Ny tillväxtfond i PPM

Som jag skrev i förra månaden funderade jag på att byta tillväxtmarknadsfond i min ppm. Idag gjorde jag slag i saken efter att den andra fonden åter igen visade sig bättre i alla tillgängliga jämförelser hos Avanza utom 10-års. När jag ändå var inne och ändrade ppm-fonderna passade jag även på att dra ner fem procentenheter på både Skagen Global och Simplicity Likviditet för att istället öka på HQ Sverigefond och min nya tillväxtmarknadsfond med lika mycket.

Fördelningen ser nu ut som följer:

984187 SKAGEN Global 25 %
503755 Danske Invest Global Emerging Markets 25 %
393314 HQ Sverigefond 25 %
390898 Evli Corporate Bond 15 %
418699 Simplicity Likviditet 10 %